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  该患者2020年2月5日核酸检测采样,2020年2月6日核酸检测结果阳性,并经专家组确诊为新冠肺炎确诊病例。入住内蒙古自治区第四医院。

  王军介绍,一些入境人员采取各种手段拒绝申报,或者不如实申报健康状况,不配合体温监测,甚至有人采取吃退烧药等方式降低体温,掩盖发热症状,在海关卫生检疫环节蒙混过关,入境以后被确诊为新冠肺炎,导致与其密切接触的人员被感染或者被隔离观察,给公共卫生安全造成重大风险。“怀着侥幸心理逃避海关检疫,不仅要承受全社会的舆论谴责,还将面临牢狱之灾。”王军表示。

  死亡患者男性,72岁,1月28日被确诊为新冠肺炎确诊病例,属危重型病例,入院后医务人员立即全力救治。隔离治疗51天,期间,呼吸机辅助通气39天,体外膜肺氧合治疗36天,连续性肾替代治疗29天。3月19日,患者病情进一步恶化,心跳骤停,经全力抢救无效死亡。

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集团动态
韦德集团举办读书分享会传递积极正能量
日期:2019.09.12来源:韦德1946betvicror韦德集团

911日,韦德集团总部举办以“共享读书乐  共筑韦德梦”为主题的员工读书分享会的第一期活动,以一种“书香四溢”的特殊方式迎接中秋节的到来。集团各中心分别派出员工代表参加了此次活动,大家一起交流读书收获、共享读书乐趣。

 

(图为读书分享会开场现场)

集团经营管理层林总助勉励大家:“ ‘常给自己充充电’,在工作和生活中我们需要不断地自我提升、自我学习,这对我们事业的发展、生活的进步、人生的提升具有推动作用,通过读书分享我们可以相互学习、相互鼓励、相互促进、相互提高。希望大家通过参与这样的分享活动,把学习到的知识运用到日常管理工作中,从而推动集团管理工作更上一个台阶,这也是集团举办员工读书分享会的主要目的。预祝这次读书分享会取得圆满成功,也祝福大家有个好的开始和提升,能够在这次活动得到新的收获!”

随着大家热烈的掌声,本月以“华为执行力中的时间管理”为主题的活动正式开始,活动将“演讲分享”和“互动交流”两个环节互相穿插,为分享者和参与者提供了一个交流的平台,促进各中心同事的相互沟通和了解。

在“演讲分享”环节中,来自各中心的四名同事站到台前,为大家分享了他们对“时间管理”的看法,他们畅所欲言,抒发感想,结合自身工作实际和生活感悟,交流读书心得,分享读书体会。其中,财务融资中心的黄胜经理引用了“知行合一”的典故,提出了“时间管理的真正对象是人而不是时间”的观点,引发了大家的深刻思考和热烈讨论;成本合约中心的韩慧表述的“自律和自控力;如何解决拖延症;如何有效利用碎片化的时间;适度休息是为了有效提高工作效率”的看法,引起了大家的共鸣;地产管理中心的郭桃用“PDCA”管理循环模式来为大家分享了如何有效管理时间,提高工作效率,并且跟大家分享了她自己兼顾上班和备考的例子,使大家不禁赞叹她的自律和严格要求自我;人力行政中心的张嘉雯跟大家分享了她在学校学习的例子,指出“正确的时间要留给最重要的工作”,也是得到了大家的一致认同。

      

(图为来自各中心的四位演讲分享者)

四名演讲分享者通过风格各异的演讲,用或诙谐幽默、或庄重得体的语言为大家带来他们精心准备的内容。其他参与“互动交流”环节的同事,根据四位演讲分享者表达的观点和演讲状态提出了相应的看法,他们各抒己见,也分享交流了他们自己工作生活中对于时间管理的的思考、体会和感悟。

参加这期读书分享会的全体同事纷纷表示,通过读书分享会看到了同事们身上的闪光点,他们敢于站到台前演讲的勇气、活跃敏捷的思维和独到的见解让大家眼前一亮,传递出积极向上的正能量,更值得大家学习。

集团人力行政中心的谭总在此次读书分享会上作了精彩点评,她对每位演讲分享者的精彩表现给予了充分肯定,她勉励大家多读书、读好书,培养良好的阅读习惯,并从中汲取正能量,为推动集团又好又快发展凝心聚力,贡献智慧和力量,实现真正的“开卷有益”。

  

(图为人力行政中心谭总为此次读书分享会作精彩点评)

韦德集团自20199月正式启动“共享读书乐  共筑韦德梦”的员工读书分享会活动,以每月一期的读书分享会为又一个载体,致力于营造浓厚的文化氛围,为员工提供一个收获知识、分享感悟、共同提升的平台,打造和谐高效的学习型团队。

  

(图为本次读书分享会全体参加人员合影)

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